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  • 2025-01-10
    学院荣获2024年度安徽省普通高校心理健康教育示范单位称号
    近日，安徽省教育厅公布2024年度安徽省普通高校心理健康教育示范单位和优秀心理健康教师基本功大赛获奖名单，学院荣获“安徽省普通高校心理健康教育示范单位”称号；学生处大学生心理健康教育中心萧潇、王丽平两位教师在2024年度安徽省优秀心理健康教师基本功大赛中分获优秀案例二等奖、微课比赛优秀奖。近年来，学院始终把“立德树人”作为根本任务，坚持“健康第一”“五育并举”教育理念，深入贯彻落实国家和省厅澳门新濠天地：心理健康教育的决策部署，从源头预防、排查发现、干预处置、协同联动、条件保障等方面不断加强和改进心理健康教育工作，着力构建高校心理健康教育新工作模式与新发展格局。学院不断夯实心理健康课程思政与教学改革，策划推出“心理健康月”“定制服务月”“大型素质拓展与心理市集”等特色活动，精心打造“四位一体”朋辈队伍与网络平台，持续加强校、家、医、警、社五方协同联动，成功培育“知行合一 心技共育”的安职经验，促进学生身心素质全面提高，德智体美劳全面发展。下一步，学院将紧扣职教本科创建的具体目标，积极发挥引领与带动作用，坚持心理健康教育内涵发展、优势发展与特色发展方略，推进心理育人工作提质增效，为全省职业院校心理
  • 2025-01-10
    我院学子在安徽省职业院校技能大赛“智能飞行器应用技术”赛项取得新突破
    近日，2024年安徽省职业院校技能大赛（高职组）“智能飞行器应用技术”赛项落幕。由智能制造学院谢晓敏、杜选福老师指导的齐磊、娄珂珂；盛灿、盛东旭老师指导的杨云辉、陈镜淇四位同学双双荣获全省二等奖。此次大赛由安徽省教育厅、安徽省工业和信息化厅、安徽省人力资源和社会保障厅与安徽省残疾人联合会共同主办，芜湖职业技术学院承办。来自全省18所高职院校的34支代表队参加。智能飞行器作为航空和信息技术高度交叉融合的科技前沿，其广泛应用推动了低空经济向智能化、规模化方向发展。本次智能飞行器应用技术赛项的举办，旨在落实国家制造业高端化、智能化、绿色化的发展战略，精准对接新一代信息技术等战略性新兴产业的技能人才需求。学院领导高度重视本次大赛，给予了大力支持与帮助。首次参赛就斩获两个省二等奖，此次大赛的突破充分体现了我院学子具备“品质上勤朴勇毅，专业上专精特新”高尚品格和技能素养，更是党建引领下教育教学改革和人才培养质量提升的重要成果。展望未来，我院将继续秉承“以赛促教、以赛促学、以赛促改、赛课融通、赛训结合”的教育理念，深化教育教学改革，创新人才培养模式，推动产学研深度融合，为职教本科创建、新双高申报建设
  • 2025-01-10
    学院成功举办2024安徽省职业院校技能大赛 “装配式建筑智能建造”赛项（高职组）竞赛
    1月9日，由安徽省教育厅、安徽省工业和信息化厅、安徽省人力资源与社会保障厅、安徽省残疾人联合会主办，安徽职业技术学院承办的2024“中银杯”安徽省职业院校技能大赛“装配式建筑智能建造”赛项成功举办，来自全省23所兄弟院校的46支参赛队伍共138名选手齐聚我院，共赴技能盛会。本次比赛分为信息化建模与方案编制、施工图识读与施工模拟两大模块，充分考察选手的专业技能和职业素养。赛前，学院组建了专项工作组，在赛场布置、设备调试、后勤保障、沟通联络、宣传引导、应急预案等方面进行了精细化安排，确保了赛项的顺利进行。比赛期间，中国银行安徽省分行党委委员、副行长陈梓，安徽省教育厅高教处处长高原一行，学院党委书记李方泽，党委副书记杨林国，党委委员、副院长胡辉平，党委委员、纪委书记李荣富，深入比赛现场观摩并详细了解了赛事组织和比赛进展情况，对学院细致的组织实施工作给予了充分肯定，对选手们的沉着冷静、争分夺秒表示赞赏。李方泽表示，学院围绕产业需求，突出内涵建设，理实交融、德技并修，持续推动人才培养供给侧与产业需求侧紧密对接，培养了大批符合区域经济社会发展尤其是符合合肥市产业高质量发展和创新需求的高素质技术技能
  • 2025-01-09
    中国银行安徽省分行、省教育厅来院考察调研
    本网讯（教务处）1月9日上午，中国银行安徽省分行党委委员、副行长陈梓，安徽省教育厅高教处处长高原一行来院考察调研，学院党委书记李方泽，党委委员、副院长张智清，党委委员、副院长胡辉平接待了来宾一行，相关部门负责人参加了座谈会。会议由张智清主持。李方泽对陈梓和高原一行的到来表示热烈欢迎，对中国银行及省教育厅对学院工作的支持表示感谢。他围绕“七、六、五、四、三、二、一”这一组数字，分别从建校七十周年，“六位一体”校园文化、五育并举、“四不”工作作风、三校合并、校园占地面积、师资队伍、学生人数及职教本科创建目标等对学院发展建设情况做了全面介绍。高原对学院的热情接待表示感谢，他指出安徽高职院校的高质量发展，关键在于如何实现创新链、产业链、资金链和人才链的“四链融合”，为此离不开金融系统的大力支持，未来双方合作前景广阔。陈梓对学校的热情接待和李书记的亲切陪同表示感谢，对能够有机会服务安徽高职院校发展表示荣幸，并表示未来将结合高职院校的教育教学特点，提供针对性的服务方案和优质发展资源。会前，来宾一行还参观了校园东山、考察了“湖桥亭”文化，实地调研了安徽省高等职业教育技能大赛现场及部分产教融合实训基地
  • 2025-01-09
    安徽职业技术学院行知学院-泰国分校第二届留学生顺利毕业
    本网讯（外国语学院 现代商务学院）近日，学院第二届物流管理专业泰国留学生顺利毕业，泰国乌隆他尼职业学院校长马纳萨努·拉特里旺应邀参加留学生毕业典礼。院党委书记李方泽，党委副书记、院长盛鹏，党委委员、纪委书记李荣富，相关职能部门和二级学院负责人，教师代表以及15名物流管理专业泰国留学生参加了相关活动。1月7日上午，学院接待了马纳萨努一行，并召开物流管理专业泰国留学生座谈会。李方泽对马纳萨努一行的到来表示热烈欢迎，回顾了双方合作历程，对双方培养留学生的成绩表示了肯定，并祝福两校共建的行知学院越办越好。马纳萨努对学院的热情接待表示感谢，充分认可了学院在留学生培养方面的成效，希望双方能够进一步合作。之后，双方互赠了礼物。会上，李方泽亲切问候了泰国留学生，了解她们入校以后语言交流、生活饮食、课外文化等方面情况。同学们积极发言，她们表示来到中国后汉语水平有了大幅度提高，在中华经典诵写讲大赛中获得省赛优秀奖和校赛一等奖，在短视频创作大赛中获得校赛二等奖和三等奖，学习到很多专业知识，结交了许多中国朋友。她们表示中国的文化、美食、生活、校园都给她们留下了深刻的印象，对能够在安徽职业技术学院生活和学习深感
  • 2025-01-09
    学院召开1月校园食品安全工作月调度会
    1月8日，学院于大学生服务中心召开了2025年第一次食品安全工作月调度会。学院党委委员、学院食品安全总监、基建处处长胡坤，后勤商超餐饮工作小组成员，10家食堂驻校经理、食品安全员和4家超市店长等参加会议。会议由后勤管理处副处长赵自强主持。会上，后勤处汇报了上个月校园食品安全检查工作有关情况，学习了《安徽省学校安全生产领导小组澳门新濠天地：做好2025年元旦春节寒假学校安全工作的通知》。参会餐厅经理分别做了交流发言，赵处长传达部署了“假期安全大排查”，“后勤服务保障工作谋划”等六项重点工作。胡坤指出，寒假即将到来，本次会议既是对这学期以来学院食品安全工作的总结、复盘，也是对新的一年学院校园食品安全工作的统筹、谋划。他同时提出四点要求：一是严格落实食品安全“两个责任”相关管理规定。假期前思想不可放松，工作中一定要做到有章可循、有章必循、落实有痕。二是做好寒假前各项收尾工作。食堂、驿站、超市及配套商户要及时清退现有原材料，确保零库存及确保所有设备处于安全稳定运行状态。三是做好假期前校园各类安全工作。各服务企业要对所管辖范围内场所、设施设备等的各类安全隐患进行全面摸排，要聚焦食堂消防安全、用电用气安全、
  • 2025-01-08
    院领导深入二级学院调研并开展实训室安全大检查
    本网讯（教务处）为深入了解各二级学院教学与科研现状，加强专业内涵建设，开展实训室安全大检查，着力提高人才培养质量，近日，学院党委委员、副院长胡辉平带队先后深入16个二级学院开展教科研专项调研，教务处、科研处有关负责人陪同。 本次专项调研以听取汇报、交流发言、查看现场等形式展开。各二级学院负责人以及专业负责人、教研室主任、专任教师代表等纷纷发言，分别从学院基本情况、专业建设、师资队伍、教学改革、校企合作、课程教材、实习实训、技术服务等方面作了全面介绍，同时也客观分析了当前面临的挑战与不足，并提出未来的发展思路和改革举措。 调研组还对二级学院实训室的水电气、易燃易爆品、危化品、特种设备的使用管理情况进行了现场检查，对发现的安全隐患，要求立行立改。 在各个二级学院召开的调研座谈会上，胡辉平认真倾听大家的意见，与大家共同分析研讨学院的教学科研工作。胡辉平指出，二级学院是学校发展的重要基石，是学校整体实力提升的关键所在。他希望各二级学院要紧密结合学校“1133发展战略”，拓宽发展思路，创新培养模式，凸显专业特色，深化产教融合，做实校企合作，加强内涵建设，争创国家标志性成果，着力提升学校的关键办学
  • 2025-01-08
    学院毕业生就业工作获合肥市留肥就业专项资金顶格激励
    近日，合肥市2024年引导毕业生留肥就业工作成效明显高校获奖名单公布。本次评选按照留肥就业人数、留肥就业率、就业指导工作做法、亮点特色工作、获上级表彰激励情况等指标综合赋分排序，我院毕业生留肥就业工作在36所申报院校中脱颖而出，获顶格激励表彰。职业教育以服务区域经济发展为宗旨。学院始终把服务包括合肥市在内的地方经济发展摆在突出位置，先后与新站高新区、巢湖市、合肥高新区、长丰县、瑶海区、肥东县等区（市）县签订战略合作协议，搭好“大平台”；多次举办合肥新站区、高新区、庐阳区、包河区、蜀山区等系列专场招聘会，对接合肥市“芯屏汽合”“集终生智”产业发展战略，以“访企拓岗促就业专项行动”为抓手，多渠道拓展就业岗位，建好“大市场”；加强与合肥市企业联系，组建“企业心选团”广泛发动行业企业积极参与赛事，促进人才供需对接，打造留肥就业“大课堂”。截至2024年8月31日，学院2024届毕业生留肥直接就业人数位居省内高校前列。学院也荣获安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅的联合表彰激励，并围绕包括引导毕业生留肥高质量就业等整体就业工作向分管副省长作汇报发言，获得肯定。（就业与创新创业指